ارتفعت مطالبات إعانة البطالة الأولية في الولايات المتحدة إلى 206 آلاف الأسبوع الماضي
- ارتفعت طلبات إعانة البطالة الأولية إلى 206 آلاف مقارنة بالأسبوع السابق.
- وارتفعت طلبات إعانة البطالة المستمرة إلى 1.779 مليون.
وفقًا لتقرير صادر عن وزارة العمل الأمريكية (DOL) يوم الخميس، ارتفع عدد المواطنين الأمريكيين الذين تقدموا بطلبات جديدة للحصول على تأمين البطالة إلى 206 آلاف للأسبوع المنتهي في 29 أغسطس. وجاءت القراءة الأخيرة أعلى من التقديرات الأولية (205 آلاف) وأعلى من قراءة الأسبوع السابق البالغة 204 آلاف (بعد مراجعتها من 203 آلاف).
بالإضافة إلى ذلك، ارتفع المتوسط المتحرك لأربعة أسابيع بمقدار 1.5 ألف إلى 207.25 ألف مقارنة بالقراءات المعدلة للأسبوع السابق.
وأشار التقرير أيضًا إلى أن طلبات إعانة البطالة المستمرة ارتفعت بمقدار 8 آلاف إلى 1.779 مليون للأسبوع المنتهي في 22 أغسطس.
رد فعل السوق
يتداول الدولار الأمريكي على انخفاضات ملحوظة، متراجعًا إلى منطقة القيعان المسجلة على مدى عدة أيام قرب مستوى الدعم 99.00 عند قياسه بمؤشر الدولار الأمريكي (DXY). ويبدو أن التراجع الحاد للدولار الأمريكي قد وجد محفزه في الهبوط القوي لزوج USD/JPY استجابةً لتزايد التكهنات بشأن رفع أسعار الفائدة من قبل بنك اليابان.
الأسئلة الشائعة حول التوظيف
تُعد ظروف سوق العمل عنصرًا أساسيًا في تقييم صحة الاقتصاد، وبالتالي محركًا رئيسيًا لتقييم العملة. فارتفاع التوظيف، أو انخفاض البطالة، له آثار إيجابية على إنفاق المستهلكين ومن ثم على النمو الاقتصادي، مما يعزز قيمة العملة المحلية. علاوة على ذلك، فإن سوق العمل شديد الضيق — وهي حالة يوجد فيها نقص في العمال لشغل الوظائف الشاغرة — يمكن أن تكون له أيضًا تداعيات على مستويات التضخم ومن ثم على السياسة النقدية، إذ إن انخفاض المعروض من العمالة وارتفاع الطلب يؤديان إلى ارتفاع الأجور.
تُعد وتيرة نمو الرواتب في الاقتصاد عاملًا أساسيًا بالنسبة لواضعي السياسات. فارتفاع نمو الأجور يعني أن الأسر تمتلك أموالًا أكثر للإنفاق، ما يؤدي عادةً إلى ارتفاع أسعار السلع الاستهلاكية. وعلى عكس مصادر التضخم الأكثر تقلبًا مثل أسعار الطاقة، يُنظر إلى نمو الأجور على أنه مكوّن رئيسي للتضخم الأساسي والمستمر، إذ من غير المرجح التراجع عن زيادات الرواتب. وتولي البنوك المركزية حول العالم اهتمامًا وثيقًا لبيانات نمو الأجور عند اتخاذ قرارات السياسة النقدية.
يعتمد الوزن الذي يخصصه كل بنك مركزي لظروف سوق العمل على أهدافه. فبعض البنوك المركزية لديها تفويضات صريحة تتعلق بسوق العمل إلى جانب السيطرة على مستويات التضخم. فعلى سبيل المثال، لدى الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي (Fed) تفويض مزدوج يتمثل في تعزيز الحد الأقصى من التوظيف واستقرار الأسعار. وفي المقابل، يتمثل التفويض الوحيد للبنك المركزي الأوروبي (ECB) في إبقاء التضخم تحت السيطرة. ومع ذلك، وبغض النظر عن التفويضات التي تمتلكها، تظل ظروف سوق العمل عاملًا مهمًا لواضعي السياسات نظرًا لأهميتها كمؤشر على صحة الاقتصاد وعلاقتها المباشرة بالتضخم.
