加拿大：劳动力市场韧性支撑加拿大央行保持谨慎——NBC
加拿大国家银行（NBC）经济学家Matthieu Arseneau和Alexandra Ducharme强调，加拿大7月就业数据强劲，新增就业7.51万个，失业率下降，私营部门招聘更为强劲。他们指出，经济动能稳固且工资压力有所缓解，但认为持续存在的劳动力过剩供给以及临时性就业支撑意味着加拿大央行（BoC）不应急于加息。
就业稳健，但政策仍需谨慎
“7月的劳动力调查（LFS）数据显示，加拿大经济在第三季度初继续保持强劲。继第二季度GDP增长约3.0%（官方数据将于8月28日公布）之后，这一增长支撑了当季劳动力市场的复苏，而在第三季度的第一个月，就业增长进一步增强，新增就业人数大幅增加7.5万个，工作时长上升0.6%。”
“私营部门再次成为主要推动力，新增5.8万个岗位。过去三个月中，企业增加了14.6万名员工，创下三年来新高。这一强劲表现得益于大多数行业的复苏。”
“总体而言，7月就业数据证实，劳动力市场并不像今年早些时候那样令人担忧，当时失业率持续上升并徘徊在7.0%左右。尽管如此，必须记住，劳动力市场在相当长一段时间内一直处于供给过剩状态（失业率大多在6.5%至7.0%区间），这一点也反映在工资压力上，工资压力仍然受到控制。”
“我们对劳动力市场的评估使我们在近几个月得出结论：与其他一些发达经济体相比，加拿大因能源价格上涨而对通胀产生第二轮影响（通过工资传导）的风险更为有限。我们仍然认为情况如此。”
“鉴于这一背景，我们认为央行不应急于加息。首先，劳动力市场仍受到临时因素的人为支撑，即人口普查以及FIFA世界杯后旅游业繁荣。”
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